Teamleitung Akquise (m/w/d) - Architektur / Wohnungsbau
Berlin Kreuzberg
Vollzeit
Festanstellung
Was wir suchen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung unseres Akquiseteams. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die inhaltliche und organisatorische Steuerung unserer Akquiseprojekte mit Schwerpunkt Wohnungsbau – von der Projektauswahl, der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Angebotsabgabe und Auswertung der Akquiseergebnisse.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Spannende Akquiseprojekte im Wohnungsbau und darüber hinaus
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit einer kooperativen Arbeitskultur
- Faire Konditionen und eine langfristige Perspektive
- Diverse soziale Benefits, Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten
- Großzügige Büroräume und agile Arbeitsplätze in zentraler Lage
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Architektur und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Planung (mind. LPH 1-4), idealerweise im Wohnungsbau
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
- Fundierte Kenntnisse in BauGB, Bauordnung und im Umgang mit Bebauungsplänen
- Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung in der Angebotserstellung und Kostenschätzung wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisch-konzeptionelles Denken
- Entwurfs- und Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz und Eigenverantwortung
- Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Auftraggeber*innen und Partnern
- Sicherer Umgang mit ArchiCAD (3D), Adobe CC und den üblichen Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir wissen wollen
- Darstellung der bisherigen Berufserfahrung anhand ausgewählter Projekte
- Welche Erwartungen werden an die Arbeit bei uns gestellt
- Ab welchem Zeitpunkt kann es losgehen
- Vergütungsvorstellung
Kontakt
Maike Brökelmann
Job@bollinger-fehlig.de
Job@bollinger-fehlig.de
Über uns
Unsere Motivation ist das Entwickeln von zukunftsorientierten Lösungen für Bauaufgaben in einer wachsenden Stadt. Wir entwerfen innovative Wohnformen, neue Arbeitswelten und moderne Bildungskonzepte. Ökologische und soziale Nachhaltigkeit spielen für uns eine wesentliche Rolle. Der Umgang mit Bestandsgebäuden stellt dabei einen wichtigen Baustein unseres Tätigkeitsfeldes dar. Unsere Arbeit zeichnet sich neben dem gestalterischen Anspruch durch ein hohes Maß an Kosten- und Terminbewusstsein aus.
Die Zusammenarbeit unserer über 50 Mitarbeiter*innen ist durch einen regen, fachlichen Austausch und eine familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt. Diese über 25 Jahre gewachsene Bürokultur spiegelt sich sowohl in strukturierten Arbeitsabläufen als auch in regelmäßigen, gemeinsamen Treffen, Reisen und Feiern wider. Vielfalt wird bei uns großgeschrieben und nicht nur in unserem Projektportfolio gelebt.